皇冠地址还要一直被公司PUA…… 是以
它是这样的一部电影，影片申诉一个当下大量存在的问题，敬佩不少不雅众都会很有共识。
同期，独一看过这部电影，其实天下都可以知谈，问题到底出在了那处。但临了，似乎也莫得什么信得过灵验的科罚办法，仍要这样接续下去。
这就太让东谈主泄劲了。
这简略，便是这部电影率先带给咱们的感受。
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在本年岁首的平遥海外电影展，有一部韩片很受关注。
影片在影展时间收到了各式好评，最终还拿到其时的卧虎单元的最好影片。而在上周豆瓣电影的一周口碑榜上头，这部影片一样奏凯上榜。
现时豆瓣评分7.8分，比昨天又涨了0.1分。
这便是旧年的韩片《下一个素熙》：
本片导演郑朱莉是一位关注女性题材以及社会话题的导演，其果然她的上一部作品《谈熙呀》就能看出这样的特点。
而此次的新片《下一个素熙》，一样是一部敢于对韩国的社会问题发声的佳作。
本片再次连结导演的老搭档裴斗娜，同期年青的演员金时恩一同加盟。这部134分钟的电影，依期长离别，刚好可以分红险阻两部，每部一个小时附近。
上半部以金时恩扮演的青娥素熙为主角，她本是一个活力满满、颇有正义感的高三女孩，疼爱跳舞、也敢于挑战一些分歧理的事情。
蓝本，有大好的明天等着她。
同期，就读于职高的她，正靠近高三毕业找使命的窘境。不外，学校会斡旋安排她们这些毕业生去各式单元实习，要是实习生作念得好，兴许就转正了。
素熙被送到某大型东谈主工客服中心作念实习生，这里是一个大的电信企业的客服中心，只不外，是那种外包又外包的客服中心了。
天然，挂着大企业的名头，听起来照旧很唬东谈主的。
了解客服使命的都知谈，这是额外可怕的一份使命了。不但使命相等辛苦，还要承担弘远的心思压力。
因为，给你打电话的，都是有问题或者空泛才找来的，本性一般都不会太好，发个火，骂个娘都是家常便饭。
何况，她们的使命不啻是挨骂。由于打电话过来的基本都是要退订或者取消套餐的客户。她们的使命，不但要平复客户的神志，还要以各式形势劝说客户，不要取消合约，或者更换新的套餐。
公司将这种行动称为正式，这是他们的主要使命。独一这部分作念得好，绩效就会不差。
难度天然相等大。
但是，使命嘛，总要有东谈主作念，何况，绩效工资似乎还可以，独一致力，看起来收入也还可以。
是以，使命天然很勤恳，连素熙我方都吐槽不是东谈骨干的，但是，她照旧致力在学习，去合乎这份使命，学会合乎成年东谈主的职场使命。
天然，公司的问题判辨不啻上头那些，为了拼绩效，公司在好多轨制上都相瓜分歧理，比如经常加班，却莫得加班工资；绩效工资天然看起来很高，但是会蔓延很久披发，要是你坚抓不住辞职了，绩效工资也就不会给了。
总之，是天天受气，经常加班，工资又不高，还要一直被公司PUA……
是以，她们这个600多东谈主的公司，每年600多东谈主入职，600多东谈主辞职。额外于每年换一批新东谈主。
由此可见，这个公司到底有何等不靠谱。
终于，组里发生了一个恶性事件。素熙却迫于公司压力，与其他共事沿路签了封口保文凭。而饱受良心责难的她，也对这个公司越来越失望。
最终，她也受不判辨，跟上司发生蛮横打破，还受到了处分。
有东谈主会说，要是这公司这样差劲，不在这里实习不就好了，换个公司呗。
其实，这里还有个隐情。
素熙她们的实习使命都是学校斡旋安排的，这关乎学校的工作率，要是你无故辞职，就损伤到了学校的工作率，回学校就会给你穿小鞋，会各式找你空泛。敦朴也会给学生各式压力，不让她们辞职。
总之，饱受使命折磨的小女孩素熙，却堕入了一个无法逃离的窘境。接续使命便是无终点吃苦，但念念离开又勤恳重重。
况且，这仅仅个高中没毕业的小女孩，涉世未深，哪懂得怎样应酬这种问题。
于是，皇冠地址她以为我方明天的谈路似乎都被堵上了，最终走上了末路。
至此，影片的第一部分，对于素熙的故事基本就收场。
接下来，便是影片的第二部分，是裴斗娜扮演的女警宥真前去看望素熙故去的原因。
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天然，孩子照实是自尽，这并莫得什么悬念。问题在于，到底是什么原因，让这个年青的女孩，聘任甘休我方的生命。
而裴斗娜鼓动的第二部分，才是影片的重心。
要是说，属于素熙的第一部分，更多是因为使命压力以及职场PUA，让一些有过访佛阅历的一又友仁至义尽，以为窒息。
那么，第二部分，少量点告诉天下真相，可能更多就只剩泄劲了吧。
因为，这个案件自己就相等无解。
其实事情并不复杂，女警宥真并莫得用太多时辰，就了解结案件的真相。对于这家客服公司到底有何等灾祸，怎样PUA职工，剥削绩效工资。好多事情其实都在明面上，天下都能看得出来。
即便，那家公司并不认为我方有问题，他们会说，这样多东谈主来实习，为什么别东谈主都好好的，就你这个女孩有问题，我还说是素熙冲动的行动影响了咱们公司呢！
何况，咱们看望了，阿谁女孩的原生家庭本就一堆问题，这亦然她我方的聘任，不要去怪罪别东谈主。
与此同期，职场环境如斯恶劣的一家公司，为什么会成为素熙学校的主要实习单元。
这不是把孩子往火坑推么！
历程看望，学习毕业生的实习单元，基本都是这种，或者是食粮厂之类相等辛苦的单元，总之，实习使命都相等辛苦，好多单元也都分歧规，包括刚毅的实习生公约都是违抗职业轨则的。
学校到底在搞什么？这不是王人备不论学生存一火么。
于是，宥真又去找学校。
学校就说了，咱们也难啊！
现时工作所在你也知谈，天下都不好找使命，何况，上头的教师厅又天天条目工作率，工作率低了学校活命就很勤恳。
是以，学校才会念念尽办法把学生弄出去，何况尽量不允许他们淘气离开实习单元。
然后，宥真又去教师厅发难。
责难教师厅为什么不对学校的实习使命推行作念起码的监管，这些实习生的公约判辨是违抗职业轨则的。
教师厅则说，咱们一样很难！
现时各地的教师厅都以毕业生工作率看成议论，要是完不行这个工作率议论，最上头的教师部就会怪罪下来。何况，关系学校也会因为工作率太低，有歇业的风险。
基本上，到这里，故事算透彻走向一个死巷子了。
宥真仅仅一个泛泛的警员，她还能奈何办，接续问责么？
去责难教师部，或者更高的机构？
？
况且，因为她对这个案子的过度防备，仍是引起警局指令的活气了。指令也说了，明明是个很判辨的自尽案件，你一天天搞三搞四的整些什么！
归正呢，故事就越来越无解了。
你会发现，这一切问题，仍是不再是浮浅的一个东谈主或是两个东谈主的问题了，也不再是问责一个东谈主或两个东谈主就可以科罚的问题了。
天下都以为我方没错，天下也都以为我方很难，一切都是来自更大的压力，天下都以为我方窝囊为力。
那么，悲催又是奈何发生的呢？
或者，只然而素熙我方的问题吧。
对吧。
这便是这部电影会让咱们以为很泄劲的原因。
它告诉了咱们问题，同期，也告诉咱们，问题可能还无法科罚。
天然，将问题摆出来，就仍是是这部电影的好事了。
亦然咱们念念保举本片的原因吧。
对了，天然影片分红两部分，有两个不同的扮装代入故事。但其实，素熙和女警宥真先后在并吞家机构学过跳舞，有疏浚的同学。
素熙之前的跳舞同学都夸素熙跳得相等好，但是，以她的年齿，念念成团出谈照旧有些大了。
那么，素熙又为什么念念要学习跳舞呢？
其实，这个谜底仍是在影片里了。
皇冠官网地址其实还挺让东谈主肉痛的。
唉。
照实是个很无奈，又很泄劲的故事。
好在，这样的故事是发生在韩国，是万恶的成本主意国度的常态。
万幸皇冠地址。
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